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  • avril 2010Lire la suite

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Définition de l'ergonomie



Le terme « ergonomie » vient du grec « Ergon » travail et « Nomos » règles.



Les systèmes concernés par cette adaptation peuvent être :



  • des espaces physiques de travail (par ex. postes de contrôle, chaînes de production),

  • des éléments de ces espaces (par ex. synoptiques, contrôles commandes),

  • des interfaces professionnelles ou grandes interfaces homme-machine (par ex. logiciels, sites internet/intranet, organisation du travail).

    Suivant la définition de l'ANACT (Agence Nationale pour l'Amélioration des Conditions de Travail), l'ergonomie rassemble des connaissances sur le fonctionnement de l'homme en activité afin de l'appliquer à la conception des tâches, des machines, des outillages, des bâtiments et des systèmes de production.



    Pourquoi s’orienter vers cette science ?

    La montée inquiétante des pathologies professionnelles dues à une organisation de travail parfois inadaptée a conduit de nombreuses entreprises à repenser en profondeur les conditions de travail dans lesquelles évoluaient leurs salariés.
    Le problème est de taille, puisqu’il s’agit ici de diminuer les nuisances au travail et autres arrêts-maladie, afin d’accroître la productivité de l’entreprise…



    Un siècle d’amélioration des conditions de travail :

    Depuis 1913, où le 1er décret imposa les normes d'hygiène et de sécurité des accidents sur le lieu de travail, la prévention n’a cessé d’être au coeur de la législation du travail. La réglementation française s’est depuis enrichie de textes européens régissant les conditions de travail tant au niveau humain que technique.